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致敬醫護·共抗疫情|宣武醫院孫雪蓮:做守護生命的微光
  • 發布日期:2020-04-10
  • 來源:北京市衛生健康委
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孫雪蓮護士長

孫雪蓮,女,漢族,1981年1月出生,2004年12月加入中國共產黨,首都醫科大學宣武醫院急診科流水組護士長,北京市援鄂醫療隊隊員。

疫情就是命令,作為黨員我先上

 

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熱愛護理工作的孫雪蓮

剛剛進入2020年,身在臨床一線的孫雪蓮就嗅到了一絲不安的氣息。武漢新冠肺炎的蔓延,讓北京的醫護工作者們也繃緊了弦。當第一批解放軍醫療隊空降武漢的時候,孫雪蓮一邊看電視一邊和愛人說:“你做好心理準備,如果醫院要派人去武漢支援,我肯定報名?!?/p>

大年初二,正在急診科值班的孫雪蓮,為了守好全院防疫的“第一道防線”,馬不停蹄的整理防護物資,梳理防疫流程,為疫情防控做著準備。忙碌工作中,她接到急診科護士長梁瀟的電話:“雪蓮,院里要組隊馳援武漢……”“我去!我是黨員又是護士長,而且參加過2003年抗擊‘非典’,有防疫經驗、有管理經驗,相信我一定能完成任務?!鳖I導還沒說完,孫雪蓮便斬釘截鐵地說到?!澳阆牒昧藛??明天就得走?!薄安挥孟?。我是護士長、共產黨員,要去就肯定是我!”

僅幾個小時,醫院就從報名人員中確定了4名醫生,8名護士出征。孫雪蓮被任命為護士團隊的領隊。

接到通知,她趕緊給愛人打電話:“快點兒,幫我收拾東西?!睈廴擞悬c慌亂,問她:“我給你帶哪個箱子?” “帶什么箱子?!你一拿箱子我媽就知道了,不許告訴我媽!”孫雪蓮19歲時失去了父親,因為父親患了心臟疾病,她才立志學醫。本想用自己的專業所學好好照顧父親,沒想到他卻沒等到那一天。送走了父親,她暗暗發誓,一定要替爸爸照顧好媽媽。為了不讓年邁多病的母親擔心,她打算隱瞞出征的消息。

2.孫雪蓮在宣武醫院急診科工作.jpg

孫雪蓮在宣武醫院急診科工作

大年初三,孫雪蓮趕回家拿東西,中午就要集結出發,愛人執意要開車送她。她一屁股坐進了后座,忙忙叨叨地收拾東西,一邊檢查用品,一邊還數落愛人多放了這個、少帶了那個。大嗓門的她自顧自地整理行裝,猛不丁一抬頭,在后視鏡里看見愛人一邊開車一邊在抹眼淚。愛人40歲了,平時也是個粗線條的大老爺們兒,倆人生活了這么些年,孫雪蓮只見他落過3次淚。頭一次是在清明節,愛人想起了早逝的母親;第二次是孫雪蓮產檢,檢查結果說有危險;第三次就在眼前。不解風情的她還笑話愛人:“你一個大老爺們兒怎么這么脆弱???我就是干這個的,這時候我不去誰去?”愛人擦掉眼淚,哽咽著回她:“從小我媽就走了,你是我最親的人。萬一你有個三長兩短,我怎么跟你媽說???你可一定要平安回來……”

隨著出征消息在各大媒體廣泛傳播,母親從新聞中知道了,在機場她接到了母親的電話,善良的母親沒有半點責怪,只是在電話那端一再囑咐著:“你踏踏實實地去,不用擔心我,照顧好你自己,好好回來!”那一刻,她的淚水奪眶而出。

疫情就是使命,職責所在,危險我先來

 

3.孫雪蓮在一線護理新冠肺炎危重患者.jpg

孫雪蓮在一線護理新冠肺炎危重患者

1月27日22:30,飛機降落在武漢天河機場。孫雪蓮一行12人抵達酒店,安排房間、辦理入住,待把大家都安頓好,已是凌晨3點多了,顧不上一路的疲憊,她連夜制定培訓計劃。28日所有人員正式投入戰前準備工作中,上午按計劃完成相關培訓。下午在護理核心組會議中完成人員分組,孫雪蓮被任命為第五組護士長。她的團隊不僅有宣武醫院的護理人員,還有來自多家醫院不同科室的17名護士。接到任務后,她深知身上的擔子更重了:如何管理好這支隊伍,如何配合默契,如何能順利開展工作給了她新的挑戰。多年從事急診管理工作的她早就練就了遇事不慌、處事果斷的工作作風。建團隊聯絡群、暢通聯絡渠道;制定流程、建立制度,確保工作有章可循;制定培訓計劃,規范穿脫防護服流程,她迅速的使不同醫院、不同科室的人員實現操作上的同質化,以確保安全。

作為護理管理者,她深知實戰的重要性,第二天就同其他幾位護士長一起趕到華中科技大學同濟醫學院附屬協和醫院西院區實地查看、模擬流程、查找疏漏,虛心向當地醫院病房護士長、院感人員請教溝通,對于病房布局、防控流程、各區域設立合理性、穿脫防護服路線、醫療廢物處理與清運等細節問題深度探討并提出改進建議,使流程更加合理化。

4.孫雪蓮在華中科技大學同濟醫學院附屬協和醫院西院區工作時臉上留下深深的口罩壓痕.jpg

孫雪蓮在華中科技大學同濟醫學院附屬協和醫院西院區工作時臉上留下深深的口罩壓痕

經過短期的培訓,她們終于迎來了首次進入隔離病房的日子。作為護士長,第一天進入隔離區,她首先在病區內了解病房情況,做到心中有數。有些第一次進去的護士還不太適應,她就讓她們慢慢來,適當休息,而她自己卻一呆就是6個小時。下班的她實在不放心第一次進入的隊員們,便從早上到深夜一波又一波地將她們送進病房,等她自己回到駐地已經是深夜了。大家心疼地叫她休息,她卻說:“大家安全了我才安心,這點辛苦不算什么?!?/p>

她主動完善病區管理,設立常見問題手冊,記錄患者病情變化和日常需求,填寫正確應答內容,保證護患溝通的一致性。針對患者的個體化需求和心理情況,擬定入院用物清單。在得知其他區域發生污染區針刺傷后,她及時請教專業人員,聯系擬定銳器傷處理流程、設立銳器傷處理盒。利用回到駐地的休息時間編寫護理交接班、查對等核心制度。為摸清各時段的內容和工作量,她還連續跟不同時段的班次,檢查護士們穿脫防護服是否規范,強化院感意識。她總說她唯一的心愿就是“病人安康,醫護安全”。

隨著患者的不斷增加,病區從最初的10多個病人增加至四五十人,重癥患者達到50%、危重患者占20%,護理工作量和難度也在不斷攀升。她曾護理過一位78歲高齡的危重患者,經高流量治療后效果差,因此醫生決定給老人進行有創呼吸機治療。每當孫雪蓮為他護理操作時,總是會輕輕握住老人的手,耐心為他解釋接下來的操作,為什么這么做以及可能出現的不適癥狀。隔著厚厚的手套老人雖然不能感受到溫度,卻感受到了她暖心的支持和鼓勵,他的目光始終祥和寧靜、充滿謝意。就這樣,她認真細致的工作,得到了患者和家屬們的普遍認可,反反復復地向她訴說著感謝!

疫情就是擔當,京鄂一家親

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孫雪蓮時刻保持必勝信念

孫雪蓮擁有一雙善于發現美好的眼睛,在短短的時間里,她迅速摸排隊員心理狀態、性格特質和專業特長,發現隊員們個個“藏龍臥虎”:詩情畫意的郭京、重癥專業扎實的王長亮、積極熱情的段洪超……為提升京鄂雙方醫護人員的默契度,她根據每名護士的不同特長,合理組合安排,對應排班。為避免交叉感染,防止醫護人員聚集,她取消面對面開會,改為視頻會議。她應用多種方法,調動護士情緒,工作之余排練舞蹈,錄制視頻,編寫小文。短短的文字,拉近了來自北京與武漢同行之間的距離,大家熱淚盈眶,熱血沸騰……

“2003年的‘非典’,作為畢業7個月的職場‘菜鳥’,我成了首批戰士。17年后,又一場戰役來臨,我也成長成了前輩,到我保護和牽引你們前行的時候了,有心有力隨時等你……”這是武漢疫情初起時,孫雪蓮在朋友圈發的一段文字,也是她內心的真實寫照。

“負重前行”從來就不是一句口號,而是切實的行動。不忘初心,方得始終,孫雪蓮像守護生命的一道微光,始終在急診一線,無怨無悔的為應急救援、急診護理貢獻著力量,也為宣武醫院和首都醫療衛生行業爭得了榮譽。

 

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